UN (E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION

admin — Sat, 07 Feb 2026 12:42:13 +0000

Mission

identifier et signaler toute situation présentant un risque pour la santé des membres du personnel ;
dispenser les premiers soins et accompagner les collaborateurs dans leur prise en charge médicale ;
organiser les activités du Médecin d’Entreprise et assurer le suivi de l’état de santé des employés ;
mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé ;
planifier et coordonner les examens médicaux annuels ainsi que les évacuations sanitaires ;
assurer la gestion administrative des dossiers médicaux du personnel et le suivi des prescriptions médicales ;
veiller à la bonne gestion du stock de médicaments et à leur disponibilité.

Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :

être de nationalité togolaise ;
être titulaire d’une Licence professionnelle en Sciences de la Santé, avec une spécialisation en soins infirmiers ou tout autre diplôme équivalent ;
justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont 3 dans un poste similaire, avec des compétences avérées dans le domaine de l’assistance médicale aux personnes ;
une formation complémentaire ou une expérience en Santé et Sécurité au Travail constituerait un atout ;
posséder d’excellentes compétences rédactionnelles ;
avoir une très bonne maîtrise des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Internet) ;
faire preuve des qualités suivantes : discrétion, sens de la confidentialité, capacité d’écoute et d’accueil, aisance relationnelle et aptitude à la communication.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra impérativement contenir :

Une lettre de motivation, datée et signée
Un curriculum vitae (CV) détaillé
Les copies des diplômes et attestations justifiant les fonctions occupées et mentionnées dans le CV
Les copies de l’acte de naissance et du certificat de nationalité
Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

DELAI DE SOUMISSION

Date limite de dépôt des candidatures : 04 mars 2026.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

admin — Sat, 07 Feb 2026 12:34:39 +0000

identifier et signaler toute situation présentant un risque pour la santé des membres du personnel ;
dispenser les premiers soins et accompagner les collaborateurs dans leur prise en charge médicale ;
organiser les activités du Médecin d’Entreprise et assurer le suivi de l’état de santé des employés ;
mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé ;
planifier et coordonner les examens médicaux annuels ainsi que les évacuations sanitaires ;
assurer la gestion administrative des dossiers médicaux du personnel et le suivi des prescriptions médicales ;
veiller à la bonne gestion du stock de médicaments et à leur disponibilité.